案例投稿

奖项介绍

中国健康服务行业金盾奖旨在表彰健康产业中各环节所取得的卓越成就，鼓励各方以创新为先，锐意进取，进一步提高中国健康服务行业水准。金盾奖由国际健康风险管理协会主办，邀请中国健康医疗领域相关专家，长期观察中国健康行业发展的学者，以及健康行业资深媒体人加盟评奖，已成为中国健康服务行业最具国际影响与本土元素的权威奖项。

本次评选面向全国的健康服务行业各界同仁征集分级诊疗、健康保险、健康创新、健康教育四大类方面的优秀案例。案例要求来源于健康服务业服务创新中的实践，具有一定的典型性和借鉴意义。

此次征集活动将在国际健康风险管理论坛网站上制作专题集中呈现，并通过互联网多种渠道推广。征集活动结束后，依据专家、学者、媒体人及公众投票的高低，最终评选结果将在2016年4月第五届国际健康风险管理论坛上进行表彰。此次国际健康风险管理论坛旨在讨论产业链各方的角色转换与发展，积极探索适应国情的解决之道；交流中国分级诊疗发展现状及未来规划、企业健康管理的新方向、如何通过健康管理帮助健康险企控费等多重难点的解决之道；就多方协同作用下的个人身心健康风险管理现状、挑战与对策等热点问题展开深入的探讨；积极推进世界卫生组织（WHO）所倡导的现代健康服务模式共识在中国的实践，化解当前的医疗供求矛盾。

论坛将邀请中国健康医疗领域相关的政府官员，健康产业链，上下的相关企业管理者，长期观察中国健康行业发展的专家学者，以及投资健康行业的资本投资人等。众多主流权威媒体也将直接参与此次论坛的报道。

欢迎全国健康服务机构企业提交优秀的健康服务的案例来参评。

奖项分类

奖项评选过程

本次评选共分为以下三个阶段：

第一，案例征集阶段，即日起~3月25日

3月7日，开始媒体宣传
3月25日后，不再接收参评案例

第二，投票阶段，3月25日~4月10日

内部初选：3月25日-3月28日
专家团评选：3月28日-3月31日

3月25日公布各个奖项专家团成员详细名单
3月28日-3月31日专家团评选，从参评案例中分别选出健康创新雇主奖10家单位、健康创新科技企业5家单位、移动健康创新公司3家单位、分级诊疗践行奖5家单位、卓越健康保障奖5家单位、健康教育促进奖3家获奖单位

大众评选：3月31日-4月10日

将专家团评选出的案例，通过自媒体平台公开投票，分别选出最终的健康创新雇主奖5家单位、健康创新科技企业2家单位、移动健康创新公司1家单位、分级诊疗践行奖2家单位、卓越健康保障奖2家单位、健康教育促进奖1家获奖单位
4月11日将开始通知获奖单位，邀请参与2016年国际健康风险管理论坛

第三，颁奖阶段，4月21日~22日

获奖案例将在4月21日~22日举行的2016国际健康风险管理论坛上进行表彰

奖项评选过程

案例提交有以下两种方式：

-在线提交：通过案例征集H5页面最后页的案例提交报名，留下您的联系方式，会有专人与您联系；

-邮箱提交：将您的案例发送至，发送至ihrm@internationalhrm.org

注：评奖过程全程免费，不收取任何报名费用